【小说】“嗯,差不多得了。”(全)

时间:2019-09-11 08:00:01 来源:新闻快讯网汽车 当前位置:阿琳谈娱乐 > 十字绣 > 手机阅读


这是豆芽论道的第361篇原创文章~


特别声明:

本文基于真实故事改编。

本文所涉及的人名均为虚构;本文所涉及的细节略带艺术加工。



·引子·


我是一个西餐店的老主顾,我叫窝头。


那天我走进店里,发现新来了一位美女店员,第一眼就有一种心动的感觉。

但是,那个感觉很快就消失了。

因为,他的到来:


杨天宝。一个新兼职,男的。


第一次见到他,我就知道他不是让我喜欢的那种人,甚至还有点讨厌。


他家店面很小,临街商铺,挨着一所小学。三张桌子摆放在屋内,十几平的面积,还要分出前厅和后厨。琳琅满目的食物在这间不大的店面之中陈列。环境虽然一般,好在味道满分,真材实料。


有几天没光顾,再去的时候就没再见过这个男生,女生也不见了。


·1·

 

12月28日中午。

我打开西餐店的门,径直走向后厨。一个陌生的小伙子正在煮着什么东西。店主在为他心水的披萨摆盘,并没有发现我。

想必是其他动静引起了店主的注意,这时他才看到我。我注意到那个小伙子一边玩着手机,一边煮着东西。

“没什么特别的,很年轻,说不上来究竟有多大,但是看起来并不是很成熟。相对于另一个女兼职来说,他显得很业余。他俩,不可能!”我心里默想。

 

我只点了一份鸡米花。小伙子把餐食端上来的时候,并没有拿签子,又回去拿了一次。这个细节我记得很清楚。

 

再见到他的时候,是一天之后。他给每桌客人端了一些自己买的糕点,这让我对他有了一丝态度的转变。但是这个好感并没有持续太长时间。

 

当天晚上我继续光顾这家西餐店。准备待一段时间再回家。进店的时候,店家欲言又止的样子,我并未发现。

过了一会儿,一位衣着朴素的中年妇女推开了玻璃门。兼职看了一眼对方,没说话。

店主从后厨出来,热情招呼了对方。两个人面对面落座,并不像顾客点餐时的情景。我倒想看看他们有什么背后的故事。

 

“为什么不给我孩子工资?”妇女第一句就直击重点。

“姐,我已经和孩子说的很明白了。”店主倒是很平静。

“孩子什么都没说过呀。”妇女有些急躁。

 

我看了眼那个男生:坐在一边玩手机,连特别的表情都没有。

 

“孩子来之前,工作时间和待遇,试用期及实习期,工作内容等都已经谈过的。说的很清楚,孩子觉得合适才来的。没有人强迫他。他没有和你沟通,这个我也无从了解呀。但是你问我的,我都说的很明白了。”店主一字一句的说。

“那具体是什么情况,不让孩子干了?”妇女继续发难。

“从来到现在,孩子在工作方面一直都没有太大的改善,可能这份工作不太适合他;而且在最开始也和孩子说的很明白了,这几天是试用期,是双向选择。这个结果是没有工资的。”

妇女突然发飙,“那为什么那天我来问你的时候,你没有给我说?要是这样的话,早就知道就不让他来了!”

店主没接茬。两个人就你看着我,我看着你。过了几分钟,妇女又开始质疑工作了几天的问题,也让店主仔仔细细的解释了一遍。

“当兵的说话还不算话,我家那位也是当兵的,就没有见过想你这么当兵的人。”妇女突然冒出来这么一句话。

 

“你说完了吗?你先听听我想说的,如果我说的不对,咱再沟通。”店主又一次心平气和的掌握了主动权。

“第一点,关于这个细节问题,面试的时候肯定是说的非常清楚的,我也是有一整套内容的。孩子答应了才继续来的。”店主继续说。

“第二点,孩子在这几天里,做错了三次餐。那现在您在菜单里随便选一道餐,让孩子做。算我请您的。不管多少时间,只要端出来,不出错就可以了。”

孩子和妇女都没反应。

“第三点,孩子现在的状态就是面对顾客的状态。”妇女瞥了一眼孩子,还在玩手机。“经常就是做饭期间忙着他的‘任务’,有时候还和同学们搞搞‘直播’”。

啪!妇女一把抢过孩子的手机。

孩子哼的一声,扬长而去。

 

我实在看不下去,想插话,店主慌忙打岔,“别引火上身。”小声说道。

 

妇女一声不吭,愤愤离去。

 

又过了几日,我再次光顾。店主主动问我:“为什么不问问我那俩兼职去哪了?”这才让我发现了更多的秘密。



·2·

转眼过了元旦。3号那天我又走进这家西餐店。店主主动问我:“为什么不问问我那俩兼职去哪了?”

我说:“我不想知道。女的不好说,但是男的肯定是走了。”

“是我不让他干了。”店主说。随后便打开了话匣子。

 

我惊讶,原来,这个小伙子有这么多的故事:

 

小伙子有抑郁症。

孩子妈妈,就是你那天见到的那个妇女。是不是看起来打扮的不是太好?虽然他爸在部队里级别很高了。按理说,家里应该不会太穷。但是他妈妈就穿的很平常,也不怎么打扮。

那天我是接到他妈妈打过来的电话,说孩子想要过来兼职。我说‘孩子来干我当然欢迎,但是面试的时候请让孩子一个人来。您就别陪着了。’

他妈妈解释说是因为孩子手机坏了,所以是她打的电话。

面试的时候确实是孩子一个人来的,但是当天晚上她妈妈又来了一趟。和孩子说完店里各方面情况和工作方面的事情,我肯定不会在和他妈妈再重复一遍。所以他妈妈问什么我回答什么。这点没啥问题吧?

 

我点点头,继续听店主说。

 

第一天来熟悉环境,让他在一旁看了一天。结束前问他,要是想干明天就继续来。第二天,来了。又看了一天,稍微帮帮忙。直到第三天,才开始让他真正做饭,就开始出现各种各样的问题了。

 

第一次,顾客点的咖喱牛排焗饭。做好了,就差端出来了。我一看,这样子怎么也不像牛排的。就问他做的是什么。他说是鸡排焗饭。那我就让他重做,让他把做错的这份自己吃掉,然后出去和顾客解释清楚。

第二次,做披萨,不放芝士。烤出来了,才发现。

第三次,做鸡排焗饭,不放鸡排。

 

还有更多小问题,比如洋葱圈规定是三分钟出锅,非要定四分钟,多炸一分钟。炸的黑乎乎的还给人家端上去了;超级至尊披萨,少放配料;分量看心情......

 

我就专门找了个晚上的时间和他沟通。指出他这几天的问题,告诉他如果还是这样下去,那咱们就不要再互相浪费时间了。小伙子也是满嘴答应。

第二天,态度好了那么一点,但是还有问题。

结果那天下午孩子发烧了,打算6点提前关门。让这小伙子听到了。就立马给同学打电话,说‘因为昨天多加班半小时,领导让我提前下班了’。可是我还没说让他走呢,他就已经收拾好,准备走了。

第三天的时候就恢复之前的情况了。打算晚上给他摊牌,结果中午小伙子突然在微信上问,能不能结一下工资,或者预支点工资。我让他下午过来收拾一下东西。小伙子下午过来收拾完一直没走。晚上的时候孩子妈妈就来了。那个时候就是你看到的场面了。

 

我终于把前因后果听完,正想发表看法。店主继续说道:“我也和他聊过未来发展。他想创业,还想当主播,说‘能养活自己就行了。我妈给我的理念就是做人不要太满,七八分满,差不多得了’”。

“我也问过他出错的原因,他总是一句话‘恩,差不多得了’”。店主补充了一句。

 

故事说到这里,我以为就结尾了。但是还没:

 

那天晚上闹过之后,孩子妈妈又打过一次电话,质问什么时候给孩子发工资。店主说不会发。对方说还要再来上门理论。啪,挂了电话。

 

店主随后给她发了一条微信:“姐,这件事我不知道孩子怎么给你说的,如昨晚一样,我也是退役人员,我还是有什么说什么。第一,孩子来之前,工作时间和待遇,试用期及实习期,工作内容等都已经谈过的,他如果觉得合适决定了就来试试,这没有人强迫他;第二,就是按姐说的29日开始试用时间,到1日晚上正式谈话,4天时间里,我觉得不能还是和第一天一个样吧?正式谈话后,我也正式说出了我对孩子这几天工作的评价,本打算当时就说这份工作不适合孩子的。但是孩子自己说会改变,我也提出了简单的要求,只要在试用期内做到我就考虑。所以从前天开始我会更多的指挥他具体做什么来配合店里的运营。但是马上又两天了还是一样的我行我素和刚来的一样,还有各种理由。我本来打算昨晚给他的,但是他昨天中午就主动要求提前发工资没有原因,我不知道孩子有难处还是怎么了。我看到的晚就直接说了我的想法。下午来了我也问了他对这件事的想法,他说没有问题的。还问了他的打算,他都说了。昨晚姐已经来了,该说的我也说了,只是不知道姐还有哪里有疑问?”

迟迟没有回应。

 

我想,他妈应该也信奉这句话:

差不多得了。


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